Das Erfolgsmodell der SOLVVision besteht darin, Menschen mit herausragendem Potential zu gewinnen und sie dabei zu unterstützen, ihr Potential in einem Team von Gleichgesinnten zu entfalten. ​

Sinnhaftes tun, Verantwortung übernehmen, Wissen und Fähigkeiten teilen, Themen gestalten, Transparenz und Fairness leben, soziale und ökologische Verantwortung übernehmen sind die Leitbilder der SOLVVision und haben Bestand, auch wenn sich die Ziele, Strategien, Arbeitsweisen oder Führungsstrukturen verändern.​